“我在資料檔案管理工作中確實存在責任心不強、方法不當的問題，對工作造成了不良影響，感謝你們及時提醒，沒讓我的‘小問題’演變成‘大問題’。”面對富源縣紀委監委駐縣文旅局紀檢監察組的教育提醒，縣文旅局負責檔案管理的干部感激而羞愧地說道。
這是該縣紀委監委堅持懲前毖后、治病救人，實踐運用監督執紀“四種形態”的一個縮影。
去年以來，富源縣紀委監委從整體上把握政治生態“樹木”和“森林”的關系，堅持點面結合，寬嚴相濟，精準適用“四種形態”，不斷增強監督執紀的政治性、精準性、實效性。
始終保持“嚴”的主基調，強化日常監督，定期開展明察暗訪、專項檢查、信訪核查，緊盯“關鍵少數”尤其是一把手進行全方位監督。綜合運用“蹲點式”談心談話、“政治關愛式”談話、零距離面詢、“體驗式”監督等做法，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，常態化談話函詢和警示教育提醒，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到有問題早發現、早糾治。緊盯執行黨的“六項紀律”、貫徹落實中央八項規定精神、扶貧領域等方面存在的不作為、慢作為、亂作為，不收斂、不收手、不知止問題，發現一起，堅決查處并通報曝光一起，使紀律真正成為帶電的高壓線。
在嚴格執紀執法的前提下，該縣紀委監委認真貫徹落實鼓勵干事創業容錯糾錯機制相關要求，綜合考慮事實情節、后果影響、政策和紀法界限等因素，精準運用“四種形態”，對知錯悔錯改錯的黨員干部依紀依法從輕從寬處理。督促有關單位和責任人及時整改糾偏，切實為先行先試，勇于擔當和想干事、能干事的干部撐腰鼓勁、保駕護航。
據統計，去年該縣紀委監委共運用監督執紀“四種形態”處理498人次。其中，運用第一形態處理308人次，占61.8％；運用第二種形態處理145人次，占29.2%；運用第三種形態處理21人次，占4.2%；運用第四種形態處理24人次，占4.8%。
“精準運用監督執紀‘四種形態’要堅持實事求是、依紀依法，不枉不縱、不偏不倚，實現懲處‘關鍵少數’，管住‘大多數’的政治效果。”縣紀委監委主要負責人表示，把嚴管就是厚愛理念貫穿到執紀執法全過程，推動形成風清氣正的良好政治生態。（劉爍 || 責任編輯 王云菲）